Consultoría sistémica
Javier MuñozConsultoría de Constelaciones Sistémicas para organizaciones que aspiran al equilibrio y a la mejora contínua.
Una empresa es mucho más que un organigrama.
Es un entramado de relaciones personales que cooperan hacia el éxito o que se boicotean hasta estrellarse en el fracaso y la ruina.
Hay algo en común entre un secretario y un ejecutivo.
Entre un becario y un jefe de departamento.
Entre un contable y un gerente.
Entre un community manager que se sumerge en las redes de Internet y el jefe de marketing que marca las campañas.
Entre un representante sindical y el responsable de recursos humanos.
Todos trabajan para una misma organización con objetivos comunes. Así es como debe de ser.
El problema llega con la disonancia entre lo que ‘debe de ser’ y lo que ‘es’.
El sentido común imagina a las empresas como un equipo cuyos miembros colaboran para lograr lo máximo.
La realidad reproduce demasiadas veces un juego de tronos de luchas de poder entre diferentes facciones y personas.
Creo que no necesitas que te cuenta los estragos de la desorganización en tu empresa.
El caos aparece tantas veces que empieza a ser crónico.
Fallan los resultados, a veces es la baja productividad, otras es la falta de facturación o ventas.
Y en la mayoría de las ocasiones, las relaciones personales son una bomba de relojería a punto de estallar en cualquier momento.
Puedes seguir con el excel y el organigrama, pero sólo verás los efectos del problema.
Yo te propongo una solución global que aborde el encaje armonioso de todos los miembros en un sistema unificado.
A muchos las constelaciones sistémicas les suenan a la astrología, pero en lugar de mirarte la suerte haré un análisis de la estructura de tu empresa.
Porque no sabría echarte las cartas ni adivinar en una bola tu destino. Tampoco creo mucho en ello.
Las constelaciones sistémicas son una herramienta psicológica que viene desarrollándose desde mediados del Siglo 20.
Se basa en la teoría general de los sistemas del biólogo Ludwig von Bertalanffy del Círculo de Viena con aplicaciones en la psicología, la sociología o la ingeniería.
Posteriormente, Bert Hellinger introdujo el sistema como terapia familiar y Gunther Weber lo adaptó al análisis de empresas.
Alemania es el país donde más se ha extendido esta herramienta en la gestión de empresas.
Ahora, ¿qué puedo hacer por tu negocio y tu empresa?
Soy tu consultor personal para poner a punto tu organización
Me gusta considerarme como un solucionador de problemas en las empresas.
Lo hago después de haber explorado infinidad de proyectos. Mi espíritu inquieto me ha llevado a más de 10 sectores y 20 puestos de trabajo diferentes en más de 10 empresas.
Algunos dirán que es demasiado, pero me fascinaba enfrentarme a nuevos retos.
No he parado.
Soy profesional Independiente desde hace 20 años, y he manejado grandes proyectos como director de equipos y director comercial en campos tan diversos como el sector inmobiliarios, la informática o las telecomunicaciones.
Me gustan las personas. Dicen que tengo la habilidad de descubrir la genialidad del individuo.
Esto es lo que he podido hacer trabajando con grupos como coach de yoga para sacar la luz interior de los asistentes.
Mi mayor orgullo como consultor es ayudar a negocios solventes que están pasando dificultades.
Me acuerdo especialmente cuando me llamó la psicóloga Dulce García. A pesar de su profesionalidad, estaba estancada en su proyecto y no conseguía más clientes en su Clínica Psicología Valencia.
Tal y como me contó, mi consultoría de Constelaciones Sistémicas fue clave en su negocio. Estas son sus palabras:
“Me sorprendió cómo pequeños ajustes internos se reflejan en grandes cambios externos. Desde entonces mi empresa sigue expandiéndose y soy una persona más próspera, más realizada”.