Hola quiero hablaros de algunos mitos o falsas creencias que existen sobre esta metodología, y cómo los desmonto con evidencias y argumentos.
Las constelaciones empresariales son una forma de visualizar y comprender las dinámicas sistémicas que operan en una organización, y que pueden afectar a su rendimiento, su clima laboral y su satisfacción de los clientes. Se basan en la idea de que una empresa es un sistema vivo, compuesto por diferentes elementos que interactúan entre sí y que están influidos por factores internos y externos.
Sin embargo, hay personas que tienen una visión errónea o distorsionada de lo que son y para qué sirven las constelaciones empresariales, y que pueden caer en algunos mitos o falsas creencias, como por ejemplo:
– Que las constelaciones empresariales son una forma de magia, de adivinación o de manipulación, que pretende influir en el destino o en la voluntad de las personas o de las organizaciones. Esto es falso, porque las constelaciones empresariales no son una práctica esotérica ni oculta, sino una herramienta científica y racional, que se basa en el conocimiento y la observación de los sistemas, y que respeta la autonomía y la responsabilidad de cada elemento. Las constelaciones empresariales no predicen el futuro ni cambian la realidad, sino que muestran lo que es y lo que necesita ser visto, y facilitan que se produzcan los movimientos necesarios para el cambio.
– Que las constelaciones empresariales son una terapia psicológica, que se centra en los problemas personales o emocionales de los individuos, y que busca sanar sus traumas o conflictos. Esto es falso, porque las constelaciones empresariales no son una terapia psicológica ni se enfocan en los aspectos individuales, sino que se centran en los aspectos sistémicos, es decir, en las relaciones y las dinámicas que se establecen entre los elementos que conforman la organización. Las constelaciones empresariales no buscan sanar a las personas, sino mejorar el funcionamiento de la empresa, y para ello, pueden abordar temas como el orden, el equilibrio, la pertenencia, el reconocimiento, etc.
– Que las constelaciones empresariales son una receta única o una fórmula mágica, que se aplica de la misma forma a todas las situaciones y que garantiza el éxito y la solución de todos los problemas. Esto es falso, porque las constelaciones empresariales son una herramienta flexible y adaptable, que se ajusta a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente, y que ofrece un diagnóstico personalizado y un acompañamiento profesional y cercano. Las constelaciones empresariales no ofrecen soluciones prefabricadas ni milagrosas, sino que generan soluciones creativas, efectivas y sostenibles, que respetan las necesidades e intereses de todos los implicados, y que favorecen el logro de los objetivos y la visión de la empresa.
Estos son algunos de los mitos o falsas creencias que existen sobre las constelaciones empresariales, y que yo desmonto con evidencias y argumentos. Si quieres saber más sobre esta metodología y cómo puede ayudarte a mejorar tu empresa, te invito a visitar mi página web, donde encontrarás más información y testimonios de personas que han experimentado los beneficios de esta metodología. También puedes contactarme para solicitar una sesión gratuita de diagnóstico, donde te asesoraré sobre la mejor forma de aplicar las constelaciones empresariales a tu situación particular. ¡Gracias por tu atención y hasta pronto! 😊